dc.contributor | Palavecino Cáceres, Claudio | |
dc.contributor | Facultad de Derecho | |
dc.contributor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | |
dc.creator | Bolelli Álvarez, Ignacio | |
dc.date.accessioned | 2014-01-13T19:49:10Z | |
dc.date.available | 2014-01-13T19:49:10Z | |
dc.date.created | 2014-01-13T19:49:10Z | |
dc.date.issued | 2013-10 | |
dc.identifier | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/115127 | |
dc.description.abstract | Planteamiento del problema.
En términos generales la Subcontratación puede ser definida como una " modalidad específica de la descentralización productiva, entendida esta última como el proceso productivo para la obtención de bienes y servicios basado en una técnica de gestión que consiste en contratar con proveedores exteriores- que pueden ser otras empresas o personas individuales- ciertas fases o actividades de la empresa, con independencia de que ésta viniera o no desempeñándolas con anterioridad ". | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Universidad de Chile | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile | |
dc.subject | Chile. Ley no. 20.123 | |
dc.subject | Subcontratación Chile | |
dc.title | El elemento locativo en la subcontratación laboral | |
dc.type | Tesis | |