| dc.description.abstract | El presente trabajo trata sobre las Normas Internacionales del Trabajo, su proceso de
elaboración, adopción y aplicación y el estudio en particular de las mismas, efectuando un
análisis desde lo general a lo particular.
Al efecto, pueden distinguirse claramente en este estudio tres partes. La primera,
aborda la génesis de la OIT, su estructura, órganos y funcionamiento, y sigue con el análisis
de la elaboración, adopción y ratificación de las normas internacionales del trabajo.
La segunda, nos advierte las características de las normas internacionales del trabajo,
sus tipos, rangos y jerarquía. En esta parte se efectúa un estudio en general de los
convenios y las recomendaciones. Se analiza la Declaración de la OIT relativa a los
principios y derechos fundamentales en el trabajo, terminando con una descripción de los
convenios fundamentales en general.
La tercera parte, y final, se refiere al análisis en particular de los convenios relativos
a alguna de las áreas de derechos considerados como fundamentales por la OIT, esto
es, la libertad de asociación y libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de
negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;
la abolición efectiva del trabajo infantil; y la eliminación de la discriminación en materia de
empleo y ocupación | |
