Flexibilidad laboral como estrategia de crecimiento empresarial. Efectos sobre la vida humana

dc.contributorJuri Sabag, Víctor
dc.contributorFacultad de Derecho
dc.contributorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
dc.creatorBernal Muñoz, Cecilia Loreto
dc.creatorMelo Montenegro, Catalina C.
dc.date.accessioned2012-09-12T18:39:07Z
dc.date.available2012-09-12T18:39:07Z
dc.date.created2012-09-12T18:39:07Z
dc.date.issued2006
dc.identifierhttp://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2006/de-bernal_c/html/index-frames.html
dc.identifierhttp://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107702
dc.description.abstractEl presente estudio basa su objeto en la Flexibilidad Laboral, explicada como parte integral de la flexibilidad microeconómica, y como útil instrumento en el marco de la realidad socio-económica por la cual atraviesa nuestro país y las comunidades internacionales en general
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Chile
dc.publisherCyberDocs
dc.rightsBernal Muñoz, Cecilia Loreto; Melo Montenegro, Catalina
dc.subjectFlexibilidad laboral
dc.subjectDerecho del trabajo
dc.titleFlexibilidad laboral como estrategia de crecimiento empresarial. Efectos sobre la vida humana
dc.typeTesis


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