dc.contributor | Juri Sabag, Víctor | |
dc.contributor | Facultad de Derecho | |
dc.contributor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | |
dc.creator | Poblete Arenas, Patricio Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2012-09-12T18:38:58Z | |
dc.date.available | 2012-09-12T18:38:58Z | |
dc.date.created | 2012-09-12T18:38:58Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier | http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107580 | |
dc.description.abstract | En este trabajo se establece el concepto de la negociación colectiva y las formas en que ésta puede llevarse a cabo. Lo anterior servirá para sentar las bases de una posible mediación laboral.
Además se explicará el concepto de mediación laboral no solamente dentro de nuestro país sino también en la legislación comparada. Para estos efectos se entrega una noción de mediación, se establecen los diversos tipos de mediación existente, una serie de nociones acerca de la persona del mediador y la forma como interviene éste último en la solución del conflicto colectivo colectivo laboral | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Universidad de Chile | |
dc.publisher | Programa Cybertesis | |
dc.rights | Poblete Arenas, Patricio Eduardo | |
dc.subject | Derecho | |
dc.subject | Conflictos laborales | |
dc.subject | Negociación colectiva | |
dc.subject | Negociación colectiva Chile | |
dc.subject | Mediación | |
dc.subject | Conciliación industrial | |
dc.subject | Conciliación industrial Chile | |
dc.subject | Mediación Laboral | |
dc.title | La mediación laboral y sus ventajas para el Chile de hoy | |
dc.type | Tesis | |