dc.contributorJuri Sabag, Víctor
dc.contributorFacultad de Derecho
dc.creatorHerrera Matamala, María Teresa
dc.date.accessioned2012-09-12T18:38:49Z
dc.date.available2012-09-12T18:38:49Z
dc.date.created2012-09-12T18:38:49Z
dc.date.issued2004
dc.identifierhttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107434
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene por objeto analizar la actual legislación relativa al término de la relación laboral, tanto en su aspecto doctrinario como jurisprudencial, con el objeto de facilitar frente a una situación concreta la adecuada aplicación de las normas existentes.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Chile
dc.rightsHerrera Matamala, María Teresa
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectRelación laboral
dc.subjectTérmino de relación
dc.subjectIndemnización
dc.titleAnálisis doctrinario y jurisprudencial de las causales de término de la relación laboral y las indemnización a que da lugar.
dc.typeTesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución