dc.contributorJuri Sabag, Víctor
dc.contributorFacultad de Derecho
dc.contributorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
dc.creatorWilhem Orellana, Hans Günther
dc.creatorHerrera Andreucci, Hugo Andrés
dc.date.accessioned2012-09-12T18:38:09Z
dc.date.available2012-09-12T18:38:09Z
dc.date.created2012-09-12T18:38:09Z
dc.date.issued2009
dc.identifierhttp://repositorio.uchile.cl/handle/2250/106911
dc.description.abstract“FUNDAMENTOS DE LA REFORMA AL PROCEDIMIENTO LABORAL” El viejo procedimiento laboral tenía ciertas características que hicieron necesario un proyecto de reforma. Nuestros juzgados laborales registran un ingreso anual de más de cien mil juicios, y eso involucra un gran número causas que hay que tramitar y administrar. Esta realidad fue lo que llevó en su oportunidad al gobierno, a examinar otras experiencias extranjeras para ver si esta situación podía tener una visión distinta.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Chile
dc.rightsWilhem Orellana, Hans Günther
dc.subjectDerecho
dc.subjectTribunales del trabajo Chile
dc.subjectProcedimiento laboral Chile
dc.subjectDerecho procesal del trabajo Chile
dc.subjectChile. Ley no. 20.087
dc.titleLa reforma procesal laboral chilena desde la nueva jurisprudencia
dc.typeTesis


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