| dc.contributor | Montt Retamales, María Eugenia | |
| dc.contributor | Facultad de Derecho | |
| dc.contributor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | |
| dc.creator | León Moreira, Caterina Jesús | |
| dc.creator | Araya Osorio, Patricio Andrés | |
| dc.creator | Gallo Cordero, Cristian Edmundo | |
| dc.date.accessioned | 2012-09-12T18:38:04Z | |
| dc.date.available | 2012-09-12T18:38:04Z | |
| dc.date.created | 2012-09-12T18:38:04Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/106847 | |
| dc.description.abstract | La forma de organización de la empresa ha cambiado y las relaciones laborales se han modificado según ella, de la clásica relación bilateral “un empleador – un trabajador” hemos pasado a las llamados Relaciones Triangulares de Trabajo, manifestadas en las Subcontratación Laboral y el Suministro de Trabajadores.
A este nuevo tipo de relaciones laborales se refiere la Ley Nº 20.123 , publicada el 16 de octubre de 2006 que modifica el Código del Trabajo y regula el régimen de Subcontratación y el suministro de trabajadores vía empresas de servicios transitorios.
Esta memoria aborda esta ley y la problemática asociada a ella | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad de Chile | |
| dc.rights | León Moreira, Caterina Jesús; Araya Osorio, Patricio Andrés; Gallo Cordero, Cristian Edmundo | |
| dc.subject | Derecho del trabajo Chile | |
| dc.subject | Subcontratación Chile | |
| dc.subject | Chile. Ley no. 20.123 | |
| dc.title | Análisis de la nueva ley de subcontratación. Ley no. 20.123 (publicada el 16 de octubre del año 2006) | |
| dc.type | Tesis | |
