dc.contributor | Mendez Alvarez, Carlos Eduardo | |
dc.creator | Salgado Ortíz, Diana Carolina | |
dc.creator | Neira García, María José | |
dc.date.accessioned | 2010-10-04T14:40:33Z | |
dc.date.available | 2010-10-04T14:40:33Z | |
dc.date.created | 2010-10-04T14:40:33Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier | TA 0057 2010 | |
dc.identifier | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/2068 | |
dc.description.abstract | The research carried out to OSP International Cala Ltd., a company dedicated to generating value-added service operators through its distribution network by developing hardware and software, was able to identify the organizational culture that characterizes this company through the methodology developed by the Author Carlos Eduardo Mendez, where by means of the four instruments, men, structures, systems and IMCOC (instrument to measure the climate of organizations), the features were identified less established, rooted and highly entrenched. In the past it was possible to characterize the organizational culture of the company, since these categories were identified Analysis, Trends and megatrends in order to describe, interpret and analyze the organizational culture that characterizes this company (Alternative ECHO). Concluding the evidence of the hard work one daily OSP Cala International Ltd, in the integration of each of their areas as part of a whole, to achieve the objectives and targets set by it. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad del Rosario | |
dc.publisher | Administrador de negocios internacionales | |
dc.publisher | Facultad de administración | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.rights | Bloqueado (Texto referencial) | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
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dc.source | instname:Universidad del Rosario | |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | |
dc.subject | Cultura | |
dc.subject | Rasgos Altamente arraigados | |
dc.subject | Colaborador | |
dc.subject | Estructura | |
dc.subject | Hombre | |
dc.subject | Sector telecomunicaciones | |
dc.title | Descripción de la cultura organizacional en OSP International Cala Ltda. | |
dc.type | bachelorThesis | |