Sanctionatory administrative procedure and sanctions system contemplated in labour and social security legislation

dc.creatorMora Bastidas, Freddy
dc.date2011-01-19T16:23:48Z
dc.date2011-01-19T16:23:48Z
dc.date2011-01-19T16:23:48Z
dc.date.accessioned2017-03-03T14:28:43Z
dc.date.available2017-03-03T14:28:43Z
dc.identifier0076-6550
dc.identifierhttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/32197
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/215195
dc.descriptionLa normativa contenida en las distintas leyes que conforman la legislación laboral y de la seguridad social, contemplan en algunos casos de manera expresa y en otros de manera implícita, las sanciones que la Administración del Trabajo y de la Seguridad Social pueden imponer cuando no se cumpla con la imperatividad de las normas laborales y de la seguridad social. El objetivo de la investigación se dirige al análisis y estudio del procedimiento administrativo sancionatorio y el sistema de sanciones en materia laboral y de la seguridad social. En la presente investigación documental de tipo descriptivo y analítico se concluye que las normas adjetivas y el sistema de sanciones deben ser revisados, con la finalidad de exigir, tanto a los empleadores como a los trabajadores, el cumplimiento y acatamiento de estas normas que no pueden ser relajadas ni flexibilizadas por convenios particulares o por decisiones unilaterales.
dc.description77-108
dc.descriptionfremoba@ula.ve, fremoba@gmail.com
dc.descriptionThe normative contained in the different laws that constitute the labor and social security legislation, contemplates in some cases express sanctions, and in others implied sanctions. These sanctions can be imposed imperatively by The Labor and Social Security Administration, when labor and social security norms are disobeyed. The purpose of this investigation is directed towards the study and analysis of the penalizing procedure, and the different sanctions related to social security and labor affairs. The present descriptive and analytical research concluded that adjective norms and the present penalizing system must be revised, with the aim of demanding workers the accomplishment and respect of such norms that cannot become flexible or relaxed by particular agreements or unilateral decisions.
dc.languagees
dc.subjectProcedimiento administrativo sancionatorio
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectAdministración del trabajo y de la seguridad social
dc.subjectCentro de Investigaciones Jurídicas (CIJ)
dc.subjectFacultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
dc.subjectPenalizing administrative procedures
dc.subjectLabor law
dc.subjectSocial security and labor administration
dc.subjectAnuario de Derecho: Derecho Laboral
dc.subjectAnuario de Derecho
dc.subjectCiencias Jurídicas y Políticas
dc.subjectRevistas
dc.titleEl procedimiento administrativo sancionatorio y el sistema de sanciones en la legislación laboral y de la seguridad social venezolana
dc.titleSanctionatory administrative procedure and sanctions system contemplated in labour and social security legislation
dc.typeArtículos de revistas


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