| dc.creator | CIDE (Chile) | |
| dc.creator | Abarzúa Cruz, Eduardo | |
| dc.creator | Estévez, Rafael | |
| dc.date | 2017-09-26T15:56:39Z | |
| dc.date | 2017-09-26T15:56:39Z | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-19T21:20:55Z | |
| dc.date.available | 2018-04-19T21:20:55Z | |
| dc.identifier | | |
| dc.identifier | http://repositorio.uahurtado.cl/handle/11242/8375 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1375214 | |
| dc.description | Analiza el proceso de cambio en empresas del sector moderno de la economía en lo que dice relación con el trato que dan a los recursos físicos y a su gente. En Chile, las empresas más avanzadas del sector moderno tienen algunas singularidades de busca de una readecuación organizacional, tanto en su estructura como en los procesos y tratamientos que se dan en el interior de ésta. Esto obedece a la necesidad de adquirir dinamismo, flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno más exigente. Dentro de estos cambios se han venido rompiendo paradigmas tradicionales de capacitación que obedecían a entrenamientos determinados. En cambio, se está comenzando a pensar en términos de competencias para entender procesos. Ante este panorama parece necesario que la escuela debiera dialogar con el sistema productivo y evitar la mera incorporación de determinados requerimientos productivos de algunas empresas. Además, el sistema escolar habrá de cuidarse de asimilar el sistema valórico del aparato productivo, encaminado hacia lo funcional, para mantener un papel de formación en una ética de la ciudadanía y de la participación | |
| dc.format | 8 p. | |
| dc.subject | Empresas -- Aspectos económicos -- Chile | |
| dc.subject | Administración de empresas -- Chile | |
| dc.title | Modernización, obsolescencia y capacitación | |
| dc.type | Artículos de revistas | |
