Identidad organizacional de los trabajadores de una Fundación a través del discurso sobre su experiencia y trayectoria laboral

dc.contributorSoto, Álvaro
dc.contributorFacultad de Economía y Negocios
dc.contributorFacultad de Psicología
dc.creatorJuacida Ortiz, Johana
dc.date2017-08-28T14:34:32Z
dc.date2017-08-28T14:34:32Z
dc.date2016
dc.date.accessioned2018-04-19T21:20:25Z
dc.date.available2018-04-19T21:20:25Z
dc.identifierhttp://repositorio.uahurtado.cl/handle/11242/8213
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1375059
dc.descriptionTesis para optar al grado de Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones
dc.format89 h.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Alberto Hurtado
dc.subjectIdentidad (Concepto filosófico) -- Aspectos laborales
dc.subjectIdentidad (Concepto filosófico) -- Aspectos psicológicos
dc.titleIdentidad organizacional de los trabajadores de una Fundación a través del discurso sobre su experiencia y trayectoria laboral
dc.typeTesis


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