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Mostrando ítems 1-10 de 710
Modelo de organización de la unidad de correspondencia y del archivo central de una compañía multinacional
(Universidad de La Salle. Escuela de Humanidades y Estudios Sociales. Sistemas de Información, Bibliotecología y Archivística, 1983)
Estrategias de acumulación de empresas multinacionales del sector oleaginoso en Argentina durante el nuevo milenio (2001-2015)Accumulation strategies in the Argentine oil sector during the new millennium (2001-2015)
(Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, 2021-08-26)
El trabajo pretende analizar las estrategias de acumulación de firmas multinacionales del sector oleaginoso en argentina durante el nuevo milenio (2001-2015). en este período, el excedente de las compañías se incrementó ...
La influencia estatal en el desarrollo de las corporaciones multinacionales en industrias estratégicas para la seguridad nacional. Un análisis comparativo de la capitalización de mercado de compañías de los Estados Unidos
(2022)
En la literatura actual de economía política internacional, existe una gran cantidad de
estudios sobre las relaciones entre las empresas multinacionales y el Estado. Muchos
de estos trabajos se centran en los vínculos ...
Los riesgos de las compañías multinacionales de países desarrollados al internacionalizarse en mercados emergentes
Las multinacionales al ingresar a un mercado emergente no conocen los riesgos a los cuales se deben enfrentar, por lo que el análisis de estos permite dar orientación a las empresas que deseen ingresar, específicamente a ...
Respuestas institucionales y corporativas a la pandemia de 2009. América Latina ante los actores multinacionales en la producción de medicamentos
(Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social, 2010)
El rol de las compañías multinacionales y la sociedad civil global en la construcción de la Responsabilidad Social Empresarial como componente de la Gobernanza Global Contemporánea
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2014)
El proceso de globalización ha convertido a las corporaciones multinacionales en actores poderosos de la gobernanza global contemporánea -- Por esto, cuando incurren en violaciones a los Derechos Humanos, resultan impunes ...
Motivaciones de la "Generación Y" en compañías multinacionales en Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2015-12-20)
Ante la pregunta de cómo gestionar eficazmente el capital humano de una
compañía, resulta vital, antes que nada, entender las diferencias en las
motivaciones de las distintas generaciones que coexisten laboralmente en ...
Inteligencia cultural en las multinacionales
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión OrganizacionalSantiago de Cali, 2021-01-01)
La inteligencia cultural es de suma importancia para los tiempos actuales debido al proceso de adaptación que deben tener los expatriados al entrar a una multinacional. En este sentido, las compañías deben fomentar en sus ...