Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 475
A atitude holística do trabalhador no ambiente de trabalho e sua qualidade de vida
(Florianópolis, SC, 2012)
Justiça organizacional, atitudes retaliatórias e o comprometimento organizacional: um estudo comparativo longitudinal com jovens trabalhadores
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASUFMG, 2016-10)
Auto gestão induzida: um estudo sobre as regulações empregadas pelos trabalhadores como demandas existentes no trabalho
(Universidade Federal de PernambucoUFPEBrasilPrograma de Pos Graduacao em Design, 2016)
Valores organizacionais, valores do trabalho e atitudes retaliatórias: um estudo com jovens aprendizes em uma empresa pública de âmbito nacional
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASUFMG, 2016-11)
Atitudes Gerenciais Quanto A Participacao Dos Trabalhadores Na Gestao Da Qualidade N°23
As atitudes gerenciais em relacao a participacao dos trabalhadores adquirem um significado importante no contexto competitivo da Gestao da Qualidade. Investigando essa premissa, nosso objeto de estudio foi constituido por ...
Atitudes Gerenciais Quanto a Participacao Dos Trabalhadores na Gestao da Qualidade N°23
As atitudes gerenciais em relacao a participacao dos trabalhadores adquirem um significado importante no contexto competitivo da Gestao da Qualidade. Investigando essa premissa, nosso objeto de estudio foi constituido por ...
Valores organizacionais, valores do trabalho e atitudes retaliatórias: um estudo com jovens aprendizes em uma empresa pública
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASUFMG, 2017)
In order to analyze how organizational values, work values and retaliatory attitudes of young workers are configured, a case study was carried out in a public company. Data from 508 questionnaires collected ...
Aversão à incerteza e comportamento humano no trabalho: um estudo subjetivo com executivos
(Florianópolis, SC, 2012)