Justiça organizacional, atitudes retaliatórias e o comprometimento organizacional: um estudo comparativo longitudinal com jovens trabalhadores

Artigo de Evento

Fecha

2016-10

Registro en:

1

http://hdl.handle.net/1843/41640

http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3825975

Autor

Michelle de Souza Rocha

Kely Cesar Martins de Paiva

Institución

Universidade Federal de Minas Gerais (Brasil)

Materias

Jovens trabalhadores

Comprometimento organizacional

Justiça organizacional

Atitudes retaliatórias

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