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Mostrando ítems 1-10 de 4422
La pérdida de confianza como causa justa de despido de los trabajadores de dirección y confianza en el régimen laboral privado
(Universidad César VallejoPE, 2013)
La investigación tuvo como objetivo determinar si la pérdida de confianza de los
constituye Causa Justa de Despido para los trabajadores de dirección y confianza, ello
debido al carácter fundamental que reviste la confianza ...
Situaciones que ameritan protección legal a los trabajadores de confianza frente al despido laboral en el sector público
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la protección legal y el despido
laboral de los trabajadores de confianza del sector público. Método y materiales: el
tipo de investigación básica, nivel correlacional, ...
El pago de las horas extras a los trabajadores de confianza para proteger la remuneración laboral en el excedente a la jornada máxima
(Universidad Señor de SipánPE, 2020)
El trabajador de confianza es un figura especial en donde el empleador deposita un grado de
confianza a un trabajador para que realice labores en representación de su patrón, pero que
al realizar trabajo en sobretiempo ...
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA Y SU PROTECCIÓN LEGAL EN LA CASACIÓN LABORAL Nº 9916- 2017-LAMBAYAQUE
(Universidad Científica del Perú, 2021)
Modificación del art. 43 del T.U.O del D.L 728 para limitar despido arbitrario en trabajadores de confianza del sector privado
(Universidad Señor de SipánPE, 2021)
El presente informe de tesis expone el contexto actual de los trabajadores de
confianza del sector privado frente al despido arbitrario por causal de retiro de
confianza, la influencia del VII Pleno Jurisdiccional y ...
La estabilidad laboral frente al despido por pérdida de confianza del trabajador que ingresó directamente al cargo
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2019)
El presente trabajo tiene como objeto de investigación la afectación de la estabilidad laboral de los trabajadores de confianza que ingresaron directamente al cargo cuando el empleador decide despedirlo por pérdida de ...
La estabilidad laboral frente al despido por pérdida de confianza del trabajador que ingresó directamente al cargo
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo tiene como objeto de investigación la afectación de la estabilidad laboral de los trabajadores de confianza que ingresaron directamente al cargo cuando el empleador decide despedirlo por pérdida de ...
La extinción del vínculo laboral de los trabajadores de Confianza por retiro de la confianza según el Tribunal Constitucional
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación, estudia la polémica de la extinción del
vínculo laboral de los trabajadores de confianza por retiro de la confianza según el
Tribunal Constitucional, la misma que surge en los últimos ...
La extinción del vínculo laboral de los trabajadores de Confianza por retiro de la confianza según el Tribunal Constitucional
(Universidad César VallejoPE, 2015)
El presente trabajo de investigación, estudia la polémica de la extinción del
vínculo laboral de los trabajadores de confianza por retiro de la confianza según el
Tribunal Constitucional, la misma que surge en los últimos ...
La cláusula indemnizatoria como medio de protección frente al despido arbitrario de los trabajadores de dirección y confianza
(Universidad Señor de SipánPE, 2020)
En la presente investigación se abordará como tema de estudio la relación laboral
del personal de dirección y confianza en el sector privado y cómo estos trabajadores
son despedidos sin causa justa que se encuentre ...