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Mostrando ítems 1-10 de 1015
'O silêncio vale ouro': fale livremente como descobrir novas jazidas, mas mantenha o silêncio das mazelas de sua exploração
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASUFMG, 2016-10)
Construção e validação de uma medida brasileira de voz e silêncio nas organizações
(Faculdade de Filosofia e Ciências HumanasPrograma de Pós-Graduação em PsicologiaUFBABrasil, 2017-08-21)
A presente dissertação teve como objetivo propor um instrumento para mensurar os construtos “Voz e Silêncio” em organizações, apoiando-se no modelo teórico multidimensional proposto VanDyne, Ang e Botero (2003) e reunindo ...
Silêncio nas organizações: um estudo envolvendo servidores da Universidade Federal de Santa Maria
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilAdministraçãoUFSMPrograma de Pós-Graduação em Gestão de Organizações PúblicasCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2017-08-10)
The present study aimed to diagnose what types of organizational silences are presented by the public servant of the Federal University of Santa Maria, identifying among them, the one that has greater preponderance. The ...
Una experiencia de silencio: Orquesta Nacional del Silencio. Los hilos del silencio que se entrelazan con ella / una topografía
(Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Humanidades. Centro de Estudios en Filosofía de la Cultura, 2019-11)
La Orquesta Nacional de Silencio surgió en el contexto de las 1º Jornadas Nacionales de Silencio, un encuentro académico-artístico que se realizado los días 20, 21 y 22 de abril de 2017 en la Ciudad de Córdoba. Estas ...
Rompendo com [um] silêncio: uma crítica ao conhecimento produzido sobre silêncio organizacional
(Universidade Federal de Minas GeraisUFMG, 2015-04-29)
The manufacturing capacity of human labor has been enhanced by and enhances the - cooperation over different times. According to Marx (2004), work is what distinguishes us from other animals because, unlike the latter, ...
The (un)speaking self: an identity-based model for employee voice and silenceEl self que (no) habla: un modelo basado en la identidad de la voz y el silencio de los empleadosO Self que (não) fala: um modelo baseado em identidades sobre voz e silêncio de empregados
(Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas, 2020)
Antecedentes y consecuencias de los comportamientos prosociales de voz y silencio.
(Universidad de Palermo, 2009)
Los comportamientos prosociales son aquellos que propician la solidaridad y la armonía en las relaciones interpersonales, y producen beneficios personales o colectivos. Si bien las primeras investigaciones sobre prosocialidad ...
La tragedia. El silencio, la palabra y los medios
(Instituto de Investigaciones en Comunicación (IICOM) Facultad de Periodismo y Comunicación Social Universidad Nacional de La Plata, 2017)
El puente ya no está quebrado : los significados y movimientos del silencio en dos procesos de psicoterapia psicoanalítica con un niño y una niña
El presente trabajo busca explorar las diferentes formas en las que emergió el silencio en medio
de dos procesos de psicoterapia psicoanalítica con un niño y una niña. Los dos pacientes acuden
con motivos de consulta ...