El objeto de la presente investigación descriptiva de tipo cuantitativo, No experimental está orientada a implementar el diseño de la estructura y política salarial diseñando su valoración de puesto y sus bandas salariales ...

El presente trabajo tiene como objetivo conocer el nivel de insatisfacción salarial en los colaboradores de la tienda Paris Jockey plaza, Surco – Lima 2017. La presente investigación se caracteriza por ser de tipo descriptiva ...

La globalización conlleva a que cada día las organizaciones implementen estrategias que les permitan ser más competitivas. Dentro de ésta búsqueda, el Talento Humano se ha convertido en un pilar fundamental para lograr su ...

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el conocimiento de la nueva escala salarial en los trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 ...

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el conocimiento de la nueva escala salarial en los trabajadores del sector salud de la unidad ejecutora 401 ...

El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo: Determinar la influencia de la compensación salarial en la satisfacción laboral de una contratista, Lima-2022. Dentro del contexto la investigación es ...

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación Salarial y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Prestadora de Servicios Moyobamba S.A año 2019. Se utilizó el método ...