Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 1045
Programas de preparación para el retiro laboral : una mirada a la calidad de vida de pensionados colombianos
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de AdministraciónMedellín, 2021)
The impact that adjusting to a new role and lifestyle has on a person can be overwhelming. In the case of old-age pensioners, the transition from an active to an inactive stage of work can trigger crises and significant ...
Estudio de la Relación entre el Mobbing Laboral y los retiros del Personal Femenino en las tiendas Rentail de la ciudad de Arequipa 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado “Estudio de la relación entre el mobbing laboral y los retiros del personal femenino en las tiendas rentail de la ciudad de Arequipa 2017”, tuvo como objetivo principal establecer ...
Estudio de la Relación entre el Mobbing Laboral y los retiros del Personal Femenino en las tiendas Rentail de la ciudad de Arequipa 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)
El Procedimiento Administrativo aplicado a la Junta Médica Laboral por retiro definitivo de los miembros del Ejército Nacional en relación con la Jurisprudencia Constitucional Colombiana
El presente artículo realiza un análisis jurídico doctrinal del procedimiento administrativo aplicado por parte de la Dirección de Sanidad del Ejército Nacional, a las juntas médicas laborales de los miembros desacuartelados ...
La percepción de los adultos mayores jubilados frente al retiro laboral
(2018)
The objective of this research is to describe the perception of retired seniors in relation to retirement. The methodology of the study has a quantitative approach with a descriptive scope, for which we worked with a ...
Plan de preparación para el retiro laboral por pensión de los funcionarios de la Empresa Ibaguereña de Acueducto y Alcantarillado IBAL S.A E.S.P. Oficial. (Ibagué – Tolima)
In the prepensioned stage there are a series of physical, social, cognitive, emotional and economic changes, which imply the adaptation of active workers to a formal job assignment, these processes can negatively impact ...