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Mostrando ítems 1-10 de 18
Análisis de la gestión de selección de personal del sector hotelero en Guayaquil.
(2019)
The study was conducted to obtain current information on the personnel selection process in the hotel sector of the city of Guayaquil, its importance lies in the possibility of improving processes through the human talent ...
Caracterización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2023)
Caracterización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas del sector hotelero de la ciudad de Sincelejo– Sucre
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2021)
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad de servicio en los hoteles tres estrellas de Trujillo.
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2019)
El presente trabajo de investigación denominado “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INFLUENCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIO EN LOS HOTELES TRES ESTRELLAS DE TRUJILLO. Estuvo orientado a determinar cómo influye la gestión del ...
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad de servicio en los hoteles tres estrellas de Trujillo.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo de investigación denominado “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INFLUENCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIO EN LOS HOTELES TRES ESTRELLAS DE TRUJILLO. Estuvo orientado a determinar cómo influye la gestión del ...
MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS DEL TALENTO HUMANO EN EL HOTEL QUO VADIS DE LA CIUDAD DE LOJA
(Loja, 29 de octubre, 2019)
Actualización del Manual de Procedimientos y el Manual de Puestos del Hotel Montaña de Fuego
(2012)
El presente trabajo brinda al Hotel Montaña de Fuego, una valiosa herramienta, necesaria para el desarrollo y control de la empresa en su ámbito administrativo, que contribuya a lograr un desempeño eficiente de las funciones, ...
GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL AREA DE GESTION HUMANA EN EL HOTEL CHICAMOCHA DE BUCARAMANGA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE INNOVACION
La empresa objeto de estudio es el Hotel Chicamocha, específicamente el área de Gestión humana, donde serán analizadas las principales causas que inciden en el indicador de rotación de personal a fin de presentan propuestas ...
Análisis de la influencia del capital humano en la calidad del servicio al cliente del Hotel Arena Caliente en el cantón Playas
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2016)
Como propuesta de un modelo de gestión de Talento Humano para el Hotel Arena Caliente se utilizó el modelo de gestión por competencias de Martha Alles, quien sugiere que el perfil de cargos por competencias es la base de ...
Evolución de los procesos de selección en Colombia en comparación con otros paísesEvolution of selection processes in Colombia compared to other countries
(PsicologíaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2021)