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Mostrando ítems 1-9 de 1070
Modelos mentales : ejecutivos sector privado-publico en las ciudades de Talca-Chile y Lujan-Argentina
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Administracion., 2008)
Modelos mentales: comparacion de los ejecutivos del sector bancario Septima Region, Chile y Toulouse, Francia
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Administracion., 2008)
Motivacion al logro en los ejecutivos de la comuna de Talca
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Administracion., 2007)
Adaptación de la escala Presor (the Perceived Role of Ethics and Social Responsibility) en un grupo de ejecutivos peruanos
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2014-12-18)
La presente investigación tiene como objetivo principal adaptar la escala PRESOR (The Perceived Role of Ethics and Social Responsability), la cual fue construida por Singhapadki, Vitell, Rallapalli y Kraft en 1996, y fue ...
Estudios exploratorio-descriptivo acerca de los factores de éxito del coaching ejecutivo : una revisión de papers empíricos
(Universidad de Chile, 2007)
Se realizó una investigación teórica acerca de los posibles factores de éxito del Coaching Ejecutivo. Se contempló la revisión de papers que basaran su análisis en datos empíricos, y la metodología se basó en la búsqueda ...