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Mostrando ítems 1-10 de 1097
Cultura organizacional de la cátedra comunicación gráfica como soporte en la enseñanza del dibujo en ingeniería
(Universidad del Zulia, 2015)
Transformaciones organizacionales de las cooperativas agrarias de Misiones : estrategias para intervenir en los mercadosOrganizational transformation of Misiones’ agrarian cooperatives : strategies for intervene in markets
(Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Secretaría de Investigación y Posgrado, 2021-03-22)
Para poder actuar en los mercados capitalistas, que les exigían adaptarse a condiciones de mayor competitividad y calidad de la producción, las cooperativas –que son simultáneamente asociaciones de cooperación y empresas ...
Diseño organizacional de la empresa "autoconciencia ltda.", de la ciudad de Montería (Córdoba)
(Universidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasAdministración de Empresas, 2020)
Investigación sobre el sexto principio cooperativo, cooperación entre cooperativas, una perspectiva desde “la cultura del dar” “Promoción de la integración con fines de intercooperación empresarial”
(Corporación Universitaria Minuto de DiosAdministración de Empresas, 2010)
El objetivo de esta pequeña investigación que abre las puertas a la elaboración de un modelo de intercooperación proyectado a los retos del futuro de la economía solidaria: Conocer cuál es el aporte que representa para las ...
Programa estratégico para desarrollar competencias organizacionales entre el personal jerárquico - administrativo y docente de la I.E. “Salvador Lavalle” distrito de Vichayal – Paita, región Piura, año 2014
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2016)
El principal objetivo de investigación ha sido elaborar un Programa Estratégico para mejorar el desarrollo de competencias organizacionales entre el personal jerárquico - administrativo y docente de la I.E. “Salvador ...
Modelo de gestión socialmente responsable para la promoción de los impactos educativos, cognitivos, organizacionales y sociales de la universidad nacional "santiago antunez de mayolo". 2007-2008
(Universidad Nacional de Trujillo, 2011)
Este trabajo tiene como objetivo fundamental diseñar una propuesta de Modelo de Gestión Socialmente Responsable para la promoción de los impactos humanos, organizacionales y sociales de la Universidad Nacional “Santiago ...