info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Modelo de gestión socialmente responsable para la promoción de los impactos educativos, cognitivos, organizacionales y sociales de la universidad nacional "santiago antunez de mayolo". 2007-2008
Fecha
2011Autor
Villanueva Benites, Luis Augusto
Institución
Resumen
Este trabajo tiene como objetivo fundamental diseñar una propuesta de Modelo de Gestión Socialmente Responsable para la promoción de los impactos humanos, organizacionales y sociales de la Universidad Nacional “Santiago Antunez de Mayolo”. El problema de investigación fue planteado de la siguiente manera: ¿De qué manera un Modelo de Gestión Socialmente Responsable contribuye a la promoción de los impactos educativos, cognitivos, organizacionales y sociales de la Universidad Nacional “Santiago Antúnez de Mayolo”? y para lograr el objetivo, en principio desarrolla un diagnóstico de la situación actual de la gestión de la universidad relacionada a los aspectos de la responsabilidad social, a fin de valorar sus potencialidades orientadas a promover los impactos humanos organizacionales y sociales. El estudio fue tipo descriptivo correlacional y la revisión bibliográfica que permitió darle sustentos teóricos al mismo. La muestra estuvo conformada por 267 miembros de la comunidad universitaria entre docentes, estudiantes y personal administrativo y 15 expertos en el tema. Se utilizó el cuestionario que permitió conocer el grado de desarrollo de un conjunto de valores y principios que orientan las acciones de gestión, docencia, investigación y extensión de toda universidad que se declare socialmente responsable; como también la técnica de consulta a expertos a efectos de validar los elementos que el modelo propone. El análisis de los resultados permitió concluir que El Modelo de Gestión Socialmente Responsable de la UNASAM propuesto al articular elementos relacionados interdependientes e interactuantes, como son los principios y valores de RSU y los procesos universitarios (formación humana y profesional, investigación, gestión administrativa y extensión y proyección social, socialmente responsables), promueve los impactos educativos, cognitivos, organizacionales y sociales de la Universidad. Así mismo, se propone que es necesario que la UNASAM adopte un Modelo de gestión socialmente responsable, el mismo que debe promover las mejoras de sus impactos educativos, cognitivos, organizacionales y sociales dentro y fuera de la universidad y proporcione una orientación para trabajar como un sistema de gestión universitaria con responsabilidad social.