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Mostrando ítems 1-10 de 65
Assédio moral organizacional e política de metas: uma análise sobre o abuso do poder empregatício em modelos de gestão empresarial e suas repercussões
(Faculdade de DireitoNUMAC - Núcleo de Monografia e Atividades ComplementaresUFBAbrasil, 2018-04-26)
A presente pesquisa tem o intuito de demonstrar a relação entre o estabelecimento, de modo inadequado, da política de metas empresariais e o assédio moral organizacional. Desse modo, será realizada a análise histórica do ...
O dispositivo da dispensa e o poder heterossexual nas relações de trabalho
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilDIREITO - FACULDADE DE DIREITOPrograma de Pós-Graduação em DireitoUFMG, 2022-09-02)
The present dissertation has as its central problem the understanding of the analysis of the broad freedom of the dispensation device, in Brazilian Labor Law, if it is structurally homophobic. I start from the hypothesis ...
Vínculo empregatício entre a Uber e o motorista de aplicativos
(Universidade Federal de UberlândiaBrasilDireito, 2020)
O monitoramento do e-mail corporativo do empregado: poder diretivo do empregador x proteção da privacidade do trabalhador
(Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)BrasilFaculdade de DireitoUFJF, 2017)