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Mostrando ítems 1-10 de 10929
Instrumentos de avaliação: mecanismos de gestão na UTFPR
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaPrograma de Pós-Graduação em Planejamento e Governança Pública, 2013-03-01)
Currently the technology topics, sustainability, productivity and innovation have gained attention in the strategy of organizations, particularly in more dynamic productive environments of society. It is noticed that, ...
A importância da avaliação de desempenho para gestão de pessoas: uma análise de modelos de avaliações em instituições públicas
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritiba, 2011-11-30)
Evaluation plays a key role in the process of people management, to the point where it allows an adequate evaluation of an individual and an adequate profile for the development of activities within organizations. It still ...
Avaliação do ciclo de planejamento, execução, avaliação e controle (PEAC) na seleção interna de talentos na administração pública
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPato BrancoBrasilDepartamento Acadêmico de AdministraçãoGestão Pública: Modalidade Ensino à DistânciaUTFPR, 2014-12-20)
This study presents bibliographic concepts related to personnel management and operational management, focusing on talent selection and planning tool, implementation, evaluation and correction - PEAC-. It addresses issues ...
Avaliação de desempenho humano: origem e desenvolvimento dentro da teoria das organizações: realidade na empresa
(1977)
As organizações, com seus ambientes dinâmicos e em constantes mutações, estão a exigir reformas dos processos adaptativos dos seus componentes.Adicionou-se a isso, ainda, a precariedade nas disponibilidade dos recursos ...