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Mostrando ítems 1-10 de 159
Valores e práticas organizacionais: o teste de um modelo explicativo para a percepção de saúde organizacional
(Universidade Federal de UberlândiaBRPrograma de Pós-graduação em PsicologiaCiências HumanasUFU, 2016)
Valores e cultura organizacionais e seus impactos na anomia organizacional: o teste de um modelo explicativoOrganizational values and culture and their impacts on organizational anomie: the test of an explanatory model
(Universidade Federal de UberlândiaBrasilPrograma de Pós-graduação em Psicologia, 2021)
Relações entre práticas de espiritualidade e valores organizacionais sob a percepção de jovens trabalhadores brasileiros
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASUFMG, 2017)
This article discusses how spirituality has entered the organisations with the aim of humanizing working environments to reduce the sufferings occasioned by exacerbated rationality imposed by ...
A INFLUÊNCIA DOS VALORES ORGANIZACIONAIS NA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
(Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2017)
Valores organizacionais e suporte social no trabalho : a percepção dos servidores da Universidade Federal do Espírito Santo - UFES
(Universidade Federal do Espírito SantoBRPrograma de Pós-Graduação em Gestão PúblicaUFESMestrado Profissional em Gestão Pública, 2015-11-27)
Esta dissertação teve como objetivo levantar a percepção do suporte social no
trabalho enquanto elemento presente ou não nos valores organizacionais na
perspectiva dos servidores de uma instituição federal de ensino ...
O papel mediador da confiança na relação entre percepção de valores organizacionais e atitudes diante de mudanças organizacionaisThe mediating role of trust in the relationship between perception of organizational values and attitudes towards organizational changes
(Universidade Federal de UberlândiaBrasilPrograma de Pós-graduação em Psicologia, 2018)