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Mostrando ítems 1-10 de 451
Degradación del mérito en Colombia ¿Cuáles límites y garantías se pueden implementar en Colombia para la correcta aplicación el principio del mérito e igualdad de trato en la vinculación de personal en las autoridades de la rama ejecutiva de orden nacional en Colombia?
Este documento aborda la problemática en Colombia respecto a la contratación de personal en entidades públicas, destacando la prevalencia de contratos por prestación de servicios (CPS) sobre la carrera administrativa por ...
La implementación de la Ley Servir y el principio de mérito en la Municipalidad Provincial de Trujillo
(Universidad César VallejoPE, 2018)
En nuestro país, la preocupación por regular adecuadamente a los servidores
públicos ha sido un trabajo arduo y diverso, donde la intervención de los
legisladores ha generado algunas polémicas dentro de los trabajadores ...
Derecho Constitucional de la carrera pública magisterial y el principio de mérito y capacidad docente I.E N°7035 SJM - 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022)
El exceso de positivización del mérito en el acceso al empleo público en Colombia
este escrito ofrece una perspectiva frente al empleo público en colombia, el cual pretende estudiar los conceptos de justicia y de mérito en el acceso al mismo. para el desarrollo del mismo, se parte del análisis de los ...
Principio del mérito y derechos fundamentales: elementos para el diseño institucional de un sistema de carrera administrativa en la perspectiva de los derechos fundamentalesPrinciple of merit and fundamental rights: elements to the institutional design of a system of administrative career in the perspective of the fundamental rights
(Universidad de Antioquia, Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasDerecho y sociedad.Medellín, Colombia, 2015)
La inobservancia del mérito como principio de acceso y promoción en la función pública
(Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM)Santo Domingo, República Dominicana, 2017)
El principal objetivo de este trabajo de investigación es verificar la inobservancia del mérito como principio básico para el acceso y promoción de la función pública en la República Dominicana. De igual forma queremos ...
La modalidad de contratos ocasionales en la Universidad de Guayaquil durante los años 2010-2018 y su relación con la vulneración de Derechos Constitucionales al Trabajo y la Estabilidad laboral versus la constitucionalidad de la meritocracia.
(Universidad de Guayaquil Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2018-08)
El ingreso a laborar en el sector público por regla general es a través de los concursos de méritos y oposición, con excepción de los contratos de libre remoción y los de elección popular, sin embargo los derechos de los ...
Sistema de carrera administrativa, principio de mérito y derecho constitucional de acceso al desempeño de cargos públicos
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de DerechoEspecialización en Derecho Administrativo, 2012-11-22)
Dentro del conjunto de principios y derechos que se observan en el sistema de carrera administrativa para la provisión definitiva de los empleos, confluyen el principio de mérito, entendido como la como la garantía de la ...
Transformaciones que introduce la Ley no. 20.727 en la facturación. Principio de desmaterialización, cesión del crédito y mérito ejecutivo
(Universidad de Chile, 2015)
En la presente Memoria se estudian las transformaciones que introduce en la facturación, la Ley N°20.727 en la legislación chilena, especialmente en lo relativo a la desmaterialización de la factura electrónica, la cesión ...
Los concursos públicos de mérito en la carrera administrativa en Colombia respecto a la Convocatoria No. 001 de 2005
El presente trabajo de investigación, pretende presentar al lector desde una mirada constitucional y normativa, el régimen de carrera administrativa en Colombia que nace con el fin de mejorar la eficiencia de la administración ...