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Mostrando ítems 1-10 de 409
Liderazgo laissez faire y desempeño organizacional en la municipalidad distrital de Leoncio Prado, Huaura, 2023
(Universidad César VallejoPE, 2024)
“Impacto de los estilos de liderazgo en el clima institucional del Bachillerato de la Unidad Educativa María Auxiliadora de Riobamba”
(2013-12)
This article describes two variables that are key in any organization: leadership styles and institutional climate. I analyze different key factors that come into play: the influence that institutional climate and leadership ...
Estilo de liderazgo y las relaciones interpersonales en profesionales de Enfermería, microred Monterrey, Huaraz – 2022
(Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPE, 2022-11-29)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del estilo de liderazgo con las relaciones interpersonales en profesionales de enfermería, Microrred Monterrey, Huaraz - 2022. La investigación por su finalidad ...
Liderazgo laissez faire y cultura organizacional en el área de mantenimiento de una empresa papelera de Lima, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
liderazgo laissez faire y cultura organizacional en el área de mantenimiento de una
empresa papelera de Lima, 2022. Bajo una metodología ...
Estilo de liderazgo y la actitud emprendedora de los docentes de las instituciones educativas de la RED N°8 Puente Piedra Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La necesidad de estudiar el rol del docente implica el ejercicio de un estilo de liderazgo
para lograr niveles de buenas relaciones, satisfacción personal, rendimiento profesional
dentro de la Institución educativa, para ...
Estilo de liderazgo y la actitud emprendedora de los docentes de las instituciones educativas de la RED N°8 Puente Piedra Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La necesidad de estudiar el rol del docente implica el ejercicio de un estilo de liderazgo
para lograr niveles de buenas relaciones, satisfacción personal, rendimiento profesional
dentro de la Institución educativa, para ...
Relationship between Transformational and Laissez-faire leadership styles and Burnout in secondary school teachers
Introducción: los objetivos del estudio fueron los siguientes: (1) analizar la influencia de los estilos de Liderazgo Transformacional (LT) y Laissez-faire (LLF) sobre el Síndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT); (2) ...