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Mostrando ítems 1-10 de 498
Estresores laborales y desempeño laboral del personal administrativo en la municipalidad distrital de Supe Pueblo, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Establecer de que manera los estresores laborales influyen en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo, 2017. Métodos: La población fue 51 trabajadores ...
Estrategias metodológicas sustentadas en las teorías de Abraham Maslow, de Elton Mayo y de Chester Barnard para superar los conflictos interpersonales docentes de la I.E. “San Martín de Porres” de Pueblo Nuevo de Maray, distrito de Santa Catalina de Mossa, Morropón, Piura, año 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)
La investigación tiene una virtud, explicar la fuente del problema, esto es, qué
motiva los conflictos interpersonales docentes en nuestro ámbito de estudio. No
superar los conflictos demanda las consecuencias, en nuestro ...
Relaciones interpersonales y competencias de ciencia y tecnología en estudiantes de la Institución Educativa Juana Alarco de Dammert - Miraflores, 2023
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2023)
La investigación que se presenta en las siguientes líneas, tiene por objetivo
determinar la relación entre las relaciones interpersonales y las competencias de
Ciencia y Tecnología en estudiantes de la Institución Educativa ...
Incidencia del estr?s laboral en las relaciones interpersonales de los empleados
(Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2021)
Todos no importa a qu? campo laboral nos dediquemos o qu? posici?n tengamos, podemos desarrollar agentes estresantes dentro de nuestra laboral debido a particularidades en las que un individuo se encuentra con una carga ...
Estresores organizacionales y satisfacción laboral del personal administrativo de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-12-01)
Objetivo: Investigar de que manera los estresores organizacionales influyen en la satisfacción laboral del personal administrativo de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2019. ...
Estrategias metodológicas para mejorar los conflictos interpersonales docentes de la I.E. N° 0397 “Sarita Colonia”, barrio la Victoria, distrito Juanjuí, provincia de Mariscal Cáceres, departamento de San Martín, Año 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2022)
Las estrategias metodológicas permiten identificar criterios, principios y procedimientos que configuran el camino al aprendizaje y la manera de actuar de los docentes, en correspondencia con el programa, la implementación ...
Estresores organizacionales dentro de la unidad de administración del Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani – Cusco 2021
(Universidad Andina del CuscoPE, 2022-02-24)
La presente investigación se realizó en la Unidad de Administración del Hospital Alfredo
Callo Rodríguez de Sicuani – Cusco 2021. La investigación estudió los estresores
organizacionales, que son factores laborales que ...
Programa de competencias interpersonales para el quehacer investigativo docente en una universidad privada de Guayaquil, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La presente investigación parte de la necesidad de desarrollar
competencias interpersonales que fortalezcan el quehacer investigativo docente,
por lo que tiene como objetivo proponer un programa de competencias
interpersonales ...
Manejo de conflictos y su influencia en el estrés laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Sayán, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
La investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera el manejo de conflictos influye en el estrés laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Sayán, 2017. La metodología fue de ...