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Mostrando ítems 1-10 de 14
Internal labour market as factor in the career success perceived by an engineer
(Fundação Escola de Comércio Álvares PenteadoBR, 2011-07-07)
The phenomenon of the global crisis in both the financial energy sectors as well as the emergence of new technologies companies consider their success or failure depending on the ability to respond quickly to opportunities ...
Internal labour market as factor in the career success perceived by an engineer
(Fundação Escola de Comércio Álvares PenteadoBR, 2011-07-07)
The phenomenon of the global crisis in both the financial energy sectors as well as the emergence of new technologies companies consider their success or failure depending on the ability to respond quickly to opportunities ...
Diseño e implementación de un plan de mercadeo interno para la Asociación Ingenieros EIA (ASINEIA)
(Universidad EIAIngeniería AdministrativaEscuela de Ciencias Económicas y AdministrativasEnvigado (Antioquia, Colombia), 2004)
RESUMEN: ASINEIA es una entidad sin ánimo de lucro, creada en el año 2000 por un
egresado de la Escuela de Ingeniería de Antioquia, como resultado de su trabajo
de grado. La misión de la Asociación es promover la educación ...
Diseño e implementación de un plan de mercadeo interno para la Asociación Ingenieros EIA (ASINEIA)
(Universidad EIAIngeniería AdministrativaEscuela de Ciencias Económicas y AdministrativasEnvigado (Antioquia, Colombia), 2004)
RESUMEN: ASINEIA es una entidad sin ánimo de lucro, creada en el año 2000 por un
egresado de la Escuela de Ingeniería de Antioquia, como resultado de su trabajo
de grado. La misión de la Asociación es promover la educación ...
La cuarta revolución industrial, las organizaciones y la sociedad contemporánea
(Universidad del RosarioMaestría en DirecciónFacultad de administración, 2019)
The aim of this paper is to determine the fundamentals and basic characteristics of the 4IR field and its main implications for organizations and contemporary society. Making a systematic review of 681 documents indexed ...
Experiencia laboral como factor clave en la calidad educativa de carreras técnicas y tecnológicas relacionadas con el campo administrativoWork experience as key factor in the educational quality of technical and technological careers related to the administrative field
(Corporación Universidad de la CostaColombia, 2023)
Importancia de las habilidades blandas para la alta gerencia en la toma de decisiones en el mundo postpandemicoSoft skills importance for making decisions to the senior management in the post- pandemic world
(Administración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Modelo de evaluación de impacto de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Católica de Colombia
(Facultad de IngenieríaIngeniería Industrial, 2018)
El modelo para la evaluación de impacto surgió a partir de la necesidad de establecer medidas de desempeño de los programas, cursos y políticas que se han implementado en la Facultad de Ingeniería y de esta manera identificar ...
Expectativas laborales de la generación de trabajadores Millennials y su permanencia en las organizaciones
(Escuela de Administración y Contaduría PúblicaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2020-03-02)
One of the current challenges in organizations is to retain Millennials workers, but to retain them it is essential to learn to manage them knowing their expectations and how they influence their permanence in organizations. ...
Las prácticas de recursos humanos y su incidencia en el bienestar laboral de los empleados
(Universidad del RosarioAdministración de EmpresasFacultad de Administración, 2015)
The aim of this study is to develop, through a deep documentary and empirical literature review, a theoretical foundation on whether or not there is impact of HR practices on work-related wellbeing of employees, and the ...