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Mostrando ítems 1-10 de 3636
Clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores home office, Lima 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Una de las características fundamentales que debe garantizar una organización para
mantener una buena productividad en el centro laboral es la implementación de
normas y lineamientos que permitan el normal desempeño de ...
Nuevas alternativas de compensación laboral en la modalidad Home Office a nivel nacional del personal administrativo en Seguridad Atlas Ltda., en el año 2021
This project is developed with the purpose of investigating the real needs of the collaborators
who carry out their work in the administrative plant of the company Seguridad Atlas Ltda.
This investigation will allow to ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en colaboradores que realizan home office en una empresa del sector E-Commerce de Lima, Perú, 2022
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2023)
La presente investigación busca demostrar de qué manera se relaciona la motivación y desempeño laboral en una empresa dedicada al rubro del E-Commerce.
El diseño utilizado para este estudio fue el correlacional, al ...
Home birth preference, childbirth, and newborn care practices in rural Peruvian Amazon
(Public Library of Science, 2021)
Home birth is very common in the Peruvian Amazon. In rural areas of the Loreto region, home to indigenous populations such as the Kukama-Kukamiria, birth takes place at home constantly. This study aims to understand the ...
Impacto del home office en las relaciones laborales a causa del covid-19, en la compañía hondureña de Energía Solar, S.A de C.V. Nacaome, Valle
(Centro Universitario Tecnológico CEUTEC, 2023)
La regulación del trabajo remoto y el home office después de la pandemia
(Universidad Señor de SipánPE, 2022)
La tesis titulada “La regulación del trabajo remoto y del home office
después de la pandemia”, es una investigación cuantitativa con diseño no
experimental, cuyo objetivo es Determinar si la regulación del trabajo remoto
y ...