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Mostrando ítems 1-10 de 2334
Gestión de la Compensación: Guía de trabajo
(Universidad ContinentalAdministración y Recursos HumanosFacultad de Ciencias de la EmpresaPE, 2024)
Gestión de compensaciones y motivación laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
El estudio tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre
la gestión de compensaciones y la motivación laboral en la Unidad de Gestión
Educativa Local San Martín, 2021. El tipo de estudio fue ...
Gestión de la compensación y el empowerment de los trabajadores de una Dirección de Redes Integradas de Salud de Lima Metropolitana, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Gestión de la Compensación y el Empowerment de los trabajadores de una Dirección de Redes Integradas de Salud de Lima Metropolitana, 2018.”, tuvo como objetivo General demostrar la ...
Empresas familiarmente responsables, un reto al modelo tradicional de la compensación en Colombia
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Gestión de Desarrollo Administrativo, 2013-11-27)
El fondo de compensación municipal y su incidencia en la gestión de la municipalidad provincial de Huamanga, 2016
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2019-02-28)
La presente investigación pertenece a la línea de investigación Mecanismos de Control – Auditoría, de la Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas, de la Universidad Católica los Ángeles Chimbote ...
Efectividad de las compensaciones ambientales en Colombia – semca – (componente biótico)
(Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander von HumboldtThe Nature Conservancy, 2019)
Gestión de las compensaciones y deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017
(Universidad Autónoma del PerúPE, 2019-06)
Las empresas se encuentran enfocados en tener mayor rentabilidad en un mundo tan competitivo y globalizado en donde la gestión de compensaciones y la deserción laboral vienen cumpliendo un rol importante. Se estudió la ...
Modelo de compensaciones no constitutivas de salario para personas jurídicas y personas naturales empleadoras del sector privado
La administración de las compensaciones es una parte fundamental del área de gestión humana en las organizaciones, es por ello que se estudió la normatividad laboral, seguridad social y parafiscal, para identificar las ...
Gestión de compensaciones y compromiso organizacional de los colaboradores de la gerencia regional de educación Cusco 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la asociación en relación a la gestión
por compensaciones con el compromiso organizacional de los colaboradores de la
Gerencia Regional de Educación, 2022. La investigación ...
La gestión de la compensación en el estado peruano: análisis de las compensaciones de los directivos de las áreas de apoyo de diez organismos públicos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)