La investigación parte de una concepción del trabajo y de las organizaciones desde la Psicología Positiva, se realizó una investigación de las relaciones entre múltiples variables laborales y la felicidad

This article critically examines the growing emphasis on workplace happiness and its potential use as a manipulation tool in organizations. Happiness is a complex and ambiguous concept, with multiple definitions that make ...

Este estudio exploró la relación entre la felicidad y el compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la Ciudad de Chimbote, utilizando como tipo de investigación básica con un enfoque cuantitativo ...

El propósito del estudio fue determinar la relación de employee experience y felicidad laboral de los colaboradores de una empresa de Jaén 2023, por lo que se empleó la línea metodológica de carácter descriptiva de tipo ...

El concepto de felicidad dentro de las organizaciones ha sido estudiado a través de los años, Seligman el padre de la psicología positiva fue pionero, analizando las emociones positivas como la felicidad y su comportamiento ...

La investigación “Estrategias y enfoques de la comunicación orientados a prácticas de felicidad organizacional – Un factor imprescindible para las empresas en la actualidad –”, busca identificar los roles que cumple la ...

Actualmente el talento humano ha tomado fuerza en las organizaciones para el posible éxito o fracaso de estas, considerando ello, muchos autores hacen hincapié en resaltar que el vínculo principal entre una empresa y sus ...