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Mostrando ítems 1-10 de 707
Plan estratégico de gestión del talento humano para la rentabilidad de la empresa Constructora WB HNOS S.R.L., Lambayeque
(Universidad César VallejoPE, 2022)
En esta investigación se estableció como objetivo principal la propuesta de
un plan estratégico de gestión del talento para la rentabilidad de la empresa, como
objetivos específicos, identificar el nivel de rentabilidad ...
Gestión del talento humano: Análisis desde el enfoque estratégico
(Universidad del Zulia, 2019)
El objetivo del trabajo fue el análisis de la gestión del talento humano desde el enfoque estratégico en el sector
minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se emplea un método cuantitativo, tipo descriptivo, y diseño ...
Strategic Human Resource Management from a sustainable approach
(Universidad del Zulia, 2020)
Diseño de un plan estratégico del talento humano y desempeño laboral para la empresa Coomultrasalud de la ciudad de Bucaramanga
El talento humano se refiere a las habilidades y capacidades de los empleados en una organización, mientras que el desempeño laboral se relaciona como los empleados realizan su trabajo. El talento humano bien gestionado y ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Dirección de Planeamiento Institucional PNP, San Isidro, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la
Gestión del talento humano y el Desempeño laboral del personal en la Dirección de
Planeamiento Institucional PNP, San Isidro, 2020.
Estuvo ...
Plan estratégico de gestión del talento humano para la rentabilidad de la empresa Constructora WB HNOS S.R.L., Lambayeque
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Análisis estratégico del subsistema de capacitación y desarrollo profesional para el mejoramiento del talento humano administrativo del Hospital Pediátrico Baca Ortiz
(2006-04)
La presente investigación esta fundamentada en la necesidad que presenta el Talento
Humano Administrativo del Hospital de Niños “Baca Ortiz”, que se desarrollo como un
plan operativo; que sirva para definir los lineamientos ...
Cultura organizacional y gestión del talento humano en los docentes de la Universidad Arzobispo Loayza, Lima – 2018
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2020)
La investigación señaló que la cultura organización es el origen de las actitudes y comportamientos organizacionales, por lo tanto, la cultura revaloriza el talento humano convirtiendo de esta manera a los docentes en un ...
Modelo de Gestión de Talento Humano Basado en Competencias para Empresas del Sector Comercial
(Quito: Universidad Israel, 2012, 2015)