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Estrutura organizacional de uma empresa de projetos: o caso da plena engenharia
(Universidade Federal da Bahia, 2007)
Estrutura organizacional de uma empresa de projetos: o caso da plena engenharia
(Universidade Federal da Bahia, 2007)
O presente trabalho versa sobre a estrutura organizacional de uma empresa de
engenharia consultiva, também conhecida como empresa de engenharia de projetos. A
organização escolhida para a elaboração deste estudo é a Plena ...
Sistemática de análise de desempenho: o caso de uma empresa de engenharia consultiva com ênfase em energias renováveis
(Universidade Federal de Pernambuco, 2015)
Oportunidades de aprendizagem organizacional na gestão de projetos: pesquisa-ação em uma empresa de engenharia consultiva
(Universidade Federal de São CarlosBRUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção - PPGEP, 2012-11-09)
In recent years the possibility of incorporating the process of Learning Organizational (LO) during the life cycle of projects has been drawing the attention of scholars. However, there are few studies that analyze the ...
Consulting Engineering Firms: intermediaries in the management of the housing policy in São PauloLos intermediarios y el Estado: empresas consultoras de ingeniería en la gestión de la política habitacional de São PauloIntermediários e o Estado: as empresas de engenharia consultiva na gestão da política habitacional paulista
(FCL-UNESP Laboratório Editorial, 2021)
Possibilidades de fomento às firmas brasileiras de engenharia de projeto da indústria navalTexto para Discussão (TD) 1929: Possibilidades de fomento às firmas brasileiras de engenharia de projeto da indústria navalPromotion possibilities to the Brazilian engineering naval design firms firms
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2014)
Atração e retenção de talentos em empresas de engenharia consultiva no setor de petróleo e gás natural da cidade de Natal
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBRUFRNPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoPolíticas e Gestão Públicas; Gestão Organizacional, 2008-09-04)
This study addresses the question of attraction and retention of talent in companies that produce engineering projects in the area of oil and natural gas in the city of Natal. The objectives were to identify the mechanisms ...
Cultura e identidade organizacional : análise de uma relação público-privada
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)