El objetivo de la investigación es: 1) identificar las principales diferencias y similitudes que presentan hombres y mujeres en el liderazgo según el modelo de rango completo, considerando la influencia de la interacción ...

El objetivo de esta investigación cuantitativa es analizar la relación entre las prácticas de liderazgo y la inteligencia emocional, a partir de la percepción de los jefes y directores de la Intendencia de Montevideo. Se ...

La presente tesis con título “Estudio de las diferencias entre hombres y mujeres en los estilos de liderazgo y su efecto en el acceso a puestos de dirección en la empresa Nexsys del Perú S.A.C”, identifica en qué tipo de ...

Se realizó una investigación de liderazgo en el campus a una muestra de 320 estudiantes seleccionados de manera que se tomara una muestra representativa de las facultades participantes, las cuales fueron psicología, economía, ...

Como resultado de los grandes cambios ocurridos en nuestra sociedad en las últimas décadas, el rol de la mujer ha cambiado tanto a nivel personal como a nivel laboral, logrando un papel mucho más relevante en el ámbito ...

La presente investigación es un estudio descriptivo exploratorio, sobre la relación que existente entre inteligencia emocional y los estilos de liderazgo que poseen los dirigentes estudiantiles secundarios y universitarios ...

La presente investigación describió el nivel de Liderazgo Transformacional en Funcionarios del área de negocios de la Financiera Caja Sullana Lima Piura, se empleó un diseño de investigación descriptivo comparativo, la ...