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Mostrando ítems 1-10 de 2130
DETERMINANATES DE LA DIFERENCIACIÓN SALARIAL EN MEXICO
(Universidad Autónoma del Estado de México, 2017)
De la spécificité de l’Université dans le développement d’une stratégie de transformation
(Editions Syllepse, 2015-10)
Nous proposons ici de réinterpréter les transformations récentes de l´Université dans le contexte de la différenciation intrinsèque du capital (Levin, 1997) avec un point de vue programmatique. Cependant, nous pensons que ...
Distintas tasas de ganancia y tipos de capitales en la crítica de la economía política: un enfoque alternativo
(Ande; Gislat, 2019)
La idea de que existe una tendencia a la formación de una tasa de ganancia uniforme para todas las ramas de la producción social está en la base de la explicación marxiana de los precios. Sin embargo, la realidad concreta ...
Diferenciación socio residencial, una aplicación práctica al espacio urbano del Gran Resistencia
(Instituto de Geografía (IGUNNE), 2011)
El devenir del sistema universitario público en la Argentina a través de sus olas expansivas: Diferenciación en la formación de fuerza de trabajo y acumulación de capital (1971-2015)The evolution of the public university system in Argentina through expansive waves: Differentiation in the formation of labor force and capital accumulation (1971-2015)
(Universidad de San Andrés; Arizona State University, 2020-04)
A lo largo de las últimas cinco décadas, el sistema universitario atravesó tres intentos de reforma destinados a mejorar su performance y transformar algunas de sus características. Sin embargo, si bien estos procesos ...
La gestión del capital Intangible como fuente de desarrollo competitivo para las empresas
(Universidad Católica de Pereira, 2019-12-04)
Esta es una investigación orientada a analizar las contribuciones del capital intangible como fuente de generación de valor, diferenciación y competitividad en las empresas. Esto teniendo en cuenta las diferentes
investigaciones ...
¿Existe el efecto región en la diferenciación salarial de los economistas en Colombia?
(2014-03-21)
En este trabajo se analiza la diferenciación salarial de los economistas en cinco regiones colombianas. Se tiene en cuenta la variable Capital humano en la estimación de un modelo probabilidad multinomial con el que se ...
La diferenciación de la fuerza de trabajo en América Latina: reflexiones ante la crisis del COVID-19
(Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Estudios de América Latina y el Caribe., 2020-10)
En el presente ensayo analizamos el impacto de la pandemia del COVID-19 en la diferenciación de la fuerza de trabajo para América Latina. En primer lugar, exponemos las bases del proceso de diferenciación de la fuerza de ...
¿Es posible medir el capital de movilidad para evaluar sus diferenciaciones sociodemográfica e intraurbana? El caso de los habitantes del Área Metropolitana de Santiago de Chile
(El Colegio de México, A.C., 2013)
Es notoria la dificultad para discernir las desigualdades frente a la movilidad basándose
únicamente en la intensidad, distancia o duración de los desplazamientos, o incluso
en comportamientos que, a pesar de sus ...