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Mostrando ítems 1-10 de 12921
Memorias: XXIV Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas, 2015-03-01)
Como dirigir personas
(2006)
La formación de una cultura empresarial
(Universidad IcesiSantiago de Cali, 2010-06-09)
Desde 1984 cuando surgió la idea de crear en el ICESI el Centro de Desarrollo del Espiritu Empresarial –CDEE, se planteó como objetivo fundamental la motivación y la formación en la comunidad bajo su influencia, de una ...
Relação entre cultura empresarial e desenvolvimento dos colaboradores: caso Codiba
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministração, 2016)
La cultura empresarial como estrategia para el desarrollo en America Latina
(Universidad IcesiSantiago de Cali, 2010-06-15)
En este artículo se recogen una serie de indicadores socioeconómicos, con el propósito de demostrar que el desarrollo de América Latina ha sido muy inferior al de una serie de países que han utilizado, a diferencia de ...
Rse y cultura organizacional en el grupo empresarial Frisby
(2013-04-25)
La Responsabilidad social empresarial se ha convertido en parte esencial de la estrategia de las organizaciones, puesto que las exigencias de la sociedad han llevado a las compañías a implementar procesos que sean amigables ...
Interiorización del carácter empresarial como medio gestor en la consecución de metas
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta Gerencia, 2013-09-15)
La cultura empresarial desde la mirada de la planeación estratégica, es una de las herramientas más valiosas para lograr, no solo la creación de los aspectos estratégicos de la empresa, como son su misión, visión, políticas ...
La cultura empresarial y el impacto en el comportamiento de los trabajadores
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta Gerencia, 2013-09-15)
El siguiente trabajo es una revisión teórica de la influencia que tiene la cultura empresarial en el comportamiento de los individuos. Es interesante investigar como la cultura empresarial, genera mejoras en una empresa ...