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Mostrando ítems 1-10 de 429
O vermelho e o negro: raça e gênero na Universidade brasileira: uma análise da seletividade das carreiras a partir dos censos demográficos de 1960 a 2000Texto para Discussão (TD) 1052: O vermelho e o negro: raça e gênero na Universidade brasileira: uma análise da seletividade das carreiras a partir dos censos demográficos de 1960 a 2000The red and black: race and gender in the Brazilian University: an analysis of the selectivity of careers from the censuses from 1960 to 2000
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2013)
Profissionais técnicos e a opção de carreira pelo empreendedorismo: um estudo exploratório
(2009-04-24)
O presente estudo busca entender como profissionais técnicos, cuja opção inicial de carreira não era o empreendedorismo, efetuaram uma transição ao longo do tempo e se tornaram empreendedores. A pesquisa é de caráter ...
Escolhas universitárias e performance trabalhista
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015)
Universidade e trabalho
(2012-06-01)
“Artigo “Universidade e trabalho” escrito por Marcelo Neri. Publicado no jornal Folha de S. Paulo em junho/2012. Veja outros artigos em http://cps.fgv.br/notas-para-sociedade”
Circulação internacional, dinâmicas regionais e estruturação das ciências sociais no Brasil
(Florianópolis, SC, 2022-08-22)
No relatório a seguir, abordo minha experiência como bolsista de iniciação científica no projeto de pesquisa intitulado Circulação internacional, dinâmicas regionais e estruturação das ciências sociais no Brasil, o qual ...
A satisfação no trabalho dos servidores técnicos administrativos em educação da Universidade Federal do Pampa em relação ao plano de carreira (PCCTAE)
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilUFSMCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2016-03-28)
The present work had as objective to analyse the Federal University of Pampa administrative technician serves satisfaction in reference to career plan of the category. For that, it was made a relationship among satisfaction ...