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Mostrando ítems 1-10 de 134
Empleo atípico y su implicación en el contrato psicológico: una aproximación teórica
(Universidad Católica de Pereira, 2016-07-19)
La consolidación del empleo atípico ha puesto en evidencia cierto grado de plasticidad que le ha permitido adoptar formas que antes no habían sido consideradas, y que sin duda ha repercutido en la visión y abordaje del ...
Los contratos temporales: exposición y crítica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
Os contratos de distribuição frente á lei 10.406/2002 (novo código civil)
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilUFSMCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2006-11-25)
The present article had as central objective to present the Contracts of Distribution front to the
new dispositions brought by the Civil Code of 2002. Related historical aspects to contracts
had been approached in general, ...
COMMERCIAL CONTRACTS: EFFECTS IN THE IMPLEMENTATION OF TAX RULESLOS CONTRATOS COMERCIALES: EFECTOS EN LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables, 2016)
Contratos built to suit: aspectos controversos proporcionados pela “regulamentação” dessa modalidade contratual por meio da lei nº 12.744/2012
(Universidade Federal do Rio de JaneiroBrasilFaculdade Nacional de DireitoUFRJ, 2023)
Donations and atypical donations in fraud to the law.Donaciones y liberalidades atípicas en fraude a la ley.
(Universidad Católica del Uruguay, 2016)
All my sons: Labour Law and new forms of employmentTodos eran mis hijos: el Derecho del Trabajo y las nuevas formas de empleo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020)
A incidência do princípio do equilíbrio econômico nos contratos built to suit
(Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)BrasilFaculdade de DireitoUFJF, 2017)
The Medical Contract. Classification, Content And Responsibility
(2014)
This work addresses the classification and content of the doctor-patient relationship as well as the effects of non-compliance. The contract is regarded as atypical and cannot be considered a mandate, being that its ...