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Mostrando ítems 1-10 de 152
“CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD DEL EMPLEADOR”“CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD DEL EMPLEADOR”
(Universidad Peruana de Ciencias e Informática, 2022)
“CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD DEL EMPLEADOR”
(Universidad Peruana de Ciencias e Informática, 2022-03-22)
De las investigaciones preliminares, que el denunciado médico gineco obstetra, Guillermo David Sánchez Guevara brindó el servicio de atención médica a la paciente Lucrecia Isabel Huapaya Polo en el mes de enero 2006 dentro ...
Hostilidad laboral y su aplicaciòn concreta en la sentencia de vista Nª 463-2015 Ancash
(Universidad San PedroPE, 2019-03-06)
Los actos de hostilidad laboral tienen su regulación legal dentro de régimen laboral de la actividad privada, en donde se evidencian diversas apreciaciones y consideraciones, llegándose a establecer diferentes peculiaridades ...
Los actos de hostilidad y su afectación al ejercicio de la libertad sindical en el Distrito Judicial de Lima, 2018. Caso: Exp. 26075-2012-0-1801-JR-LA-11.
(Universidad Norbert WienerPE, 2023-12-13)
Se tiene por objetivo Determinar los Actos de Hostilidad que afectan la Libertad Sindical. La Metodología utilizada es de tipo Básica. Las categorías objeto del estudio son los actos de hostilidad y la libertad sindical, ...
La no nivelación de la remuneración conforme a un convenio colectivo configura un acto de hostilidad
(2022-04-18)
El presente trabajo se ha elaborado tomando como referencia una controversia laboral, la
misma que se originó por la negativa del empleador de nivelar la remuneración luego de
la reincorporación de un trabajador por ...
Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre cese de actos de hostilidad; expediente N° 04017-2017-0-2501-JR-LA-08; distrito judicial del Santa- Chimbote, 2023
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2024-03-07)
La investigación tuvo como problema: ¿Cuál es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre Cese de Actos de Hostilidad, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, ...
Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre cese de actos de hostilidad; expediente N° 02270-2015-0-2501-JR-LA-08; distrito judicial del Santa - Chimbote. 2021
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2021-12-06)
La investigación tuvo como problema ¿Cuál es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre cese de actos de hostilidad, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en ...
Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre cese de actos de hostilidad; expediente Nº 00773-2013-0-1602-JR-LA-01; distrito Judicial la Libertad – Trujillo. 2020
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2021-03-12)
La investigación tuvo como problema ¿Cuál es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre cese de actos de hostilidad, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales; expediente N° ...
Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre cese de actos de hostilidad; expediente Nº 00773-2013-0-1602-JR-LA-01; distrito Judicial la Libertad – Trujillo. 2020
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2021)
Criterios jurídicos para la configuración de los actos de hostilidad laboral para su equiparación como despido indirecto en las relaciones laborales en el Perú
(Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2018)
El propósito fundamental de la investigación fue determinar los criterios jurídicos que se deben tomar en cuenta para la configuración de los actos de hostilidad laboral para su equiparación como despido indirecto en las ...