Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 718
Retención del talento y la importancia del área del talento humano para el desarrollo y satisfacción de nuestros stakeholders.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2022)
Lo que los trabajadores quieren vs. lo que las empresas necesitan. Implementación de las anclas de carrera de Edgar Schein en un contact centre
(Editorial Universidad del RosarioUniversidad del Rosario. Escuela de Administración, 2016)
Gestión del Talento Humano y su Relación con el Desempeño Laboral del Personal del Área de Adquisiciones y Programación de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud, Lima 2022
(Universidad Nacional de UcayaliPE, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el Desempeño Laboral del personal del Área de Adquisiciones y Programación de la Oficina de ...
Cultura organizacional y la rotación de personal en una empresa de reclutamiento y adquisición de talento de Lima, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La investigación se propuso analizar si se halla relación entre la cultura organizacional
y rotación de personal en una empresa de reclutamiento y adquisición de talento de
Lima, 2022. Se utilizó a nivel de metodología ...
Modelo de automatización del proceso de contratación en 3M Colombia mediante Macros en Excel
(Pontificia Universidad Javeriana, 2021)
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la Empresa Servicios Electromecánicos Pacasmayo "SEMEPA S.R.L.".
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)
En el presente trabajo se quiere explicar la importancia del potencial de la gestión de talento humano para retener el capital humano estratégico de la organización como un camino para influir positivamente sobre su desempeño ...
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la Empresa Servicios Electromecánicos Pacasmayo "SEMEPA S.R.L.".
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)
En el presente trabajo se quiere explicar la importancia del potencial de la gestión de talento humano para retener el capital humano estratégico de la organización como un camino para influir positivamente sobre su desempeño ...
Cultura organizacional y la rotación de personal en una empresa de reclutamiento y adquisición de talento de Lima, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La gestión del talento humano en las organizaciones públicas
(Universidad Privada de Ica, 2017-09-08)
El presente investigación es desarrollado con la única finalidad de poder determinar en cuánto podría mejorar la atención a los asegurados y asimismo agilizar todos los trámites para el proceso de compra.
Se ha trabajado ...