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Mostrando ítems 61-70 de 33314
Implementación de un modelo de recursos humanos por competencias para el Hotel Atton El Bosque
(Universidad Andrés Bello, 2011)
En la industria hotelera la problemática actual es la falta de preocupación
que se le da al capital humano, por ello se propone implementar un modelo
acorde a las necesidades y requerimientos de un hotel 4 estrellas, ...
Plan estratégico de recursos humanos para woOw!
(Universidad ORT Uruguay, 2018)
El trabajo plantea la elaboración de un plan estratégico de recursos humanos para una empresa dedicada al comercio electrónico en Uruguay. Se utiliza la metodología del cuadro de mando integral, propuesta por Kaplan y ...
Gestion administrativo y recursos humanos de las Instituciones Educativa de Ica 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La presente investigación titulada Gestión administrativa y recursos humanos en las
instituciones educativas de Ica, 2022 tiene por objetivo determinar la relación entre las
dos variables de estudio. Es una investigación ...
Gestión del Talento Humano y su Relevancia con el Desempeño Laboral en la Universidad Nacional José María Arguedas, 2017
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)
El presen te trabajo tuvo como objetivo general establecer la relación que
existe entre gestión del talen to humano y desempeño laboral en los
trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María ...
Gestión del Talento Humano y su Relevancia con el Desempeño Laboral en la Universidad Nacional José María Arguedas, 2017
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)
El presen te trabajo tuvo como objetivo general establecer la relación que
existe entre gestión del talen to humano y desempeño laboral en los
trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María ...
Gestión de recursos humanos y modernización de la gestión pública en una entidad estatal en Huancavelica, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La investigación tuvo como objetivo relacionar la gestión de recursos
humanos con la modernización de la gestión pública, por ende, fue de nivel
correlacional, aplicado en el tipo, de diseño no experimental, se administraron ...
Gestión de recursos humanos en pymes familiares. Caso práctico Silob Chile Ltda.
(Universidad de Valparaíso, 2009)
La palabra PYME es una sigla creada para referirse a las Pequeñas y
Medianas Empresas. De acuerdo a distintas visiones económicas, las que
pertenecen a este rango se miden ya sea por sus ventas, cantidad de
empleados o ...
Gestión por competencias como base de formación y desarrollo del recurso humano en las organizaciones
(Corporación Universitaria Minuto de DiosAdministración de Empresas, 2008)
El modelo planteado permite a las áreas de talento humano asumir un rol
estratégico y de impacto al interior de las organizaciones que posibilita establecer
la gestión humana como un pilar importante de la estrategia de ...
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de un Centro de Diagnósticos por Imágenes – Trujillo, 2022
(Universidad Nacional de Trujillo, 2022)
El presente trabajo de investigación se elabora con la finalidad de determinar de qué
manera influye la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de un centro de diagnóstico ...