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Mostrando ítems 61-70 de 2232
Competencias TIC, comunicación organizacional en la gestión institucional, en las Instituciones Educativas de la RED 5 Ventanilla, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La memoria organizacional como factor de competitividad en la gestión académica en el posgrado – UNMSM
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2020)
El entorno competitivo y globalizado hace que las organizaciones estén en
constante cambio para sobrevivir en el mercado. Esta competitividad exige a
las organizaciones a buscar estrategias, herramientas o estructuras ...
Desafíos de la Administración ante los cambios estructurales en el contexto global
(Universidad Veracruzana. Ciencias Administrativas y Gestión para el Desarrollo. Región Xalapa., 2016)
Modelo de gestión de conocimiento aplicado a las pruebas de software
(2018-06-15)
Las pruebas de software son una actividad intensiva en conocimiento y relevante para asegurar la calidad del producto de software. Por otro lado, la gestión de conocimiento es una disciplina transversal en las organizaciones ...
Estrategia de Gestión Conciencia humana, Incremento de la transparencia a través de la rendición de cuentas, Escucha a los actores educativos, Liderazgo compartido (CHIELC) para mejorar el Comportamiento Organizacional en la Institución Educativa Santa Rosa, Tarapoto, 2016
(Universidad César Vallejo, 2019)
Cultura y compromiso organizacional en la motivación laboral
(Universidad César Vallejo, 2017)
Modelo de gestión administrativa para mejorar el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Balsapuerto, Alto Amazonas - 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Gestión por procesos y la cultura organizacional del Hospital de la Amistad Perú Corea Santa Rosa II-2, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Planeamiento estratégico y empowerment en el clima organizacional del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Tarma, Junín, 2016
(Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado., 2018-01-22)
El objetivo general de esta investigación es determinar la relación del planeamiento estratégico y el empowerment en el clima organizacional del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local “Tarma”, ...