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Mostrando ítems 51-60 de 26873
Impacto de la Ley Servir sobre el desempeño laboral de los servidores de la UGEL Pataz-Tayabamba 2016
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2017)
La Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Pataz – Tayabamba, es una
institución pública en la cual sus la servidores públicos se encuentran inmersos en
distintos regímenes laborales (D.L. 276, D.L. 728, CAS y por ...
Impacto de la Ley Servir sobre el desempeño laboral de los servidores de la UGEL Pataz-Tayabamba 2016
(Universidad Nacional de Trujillo, 2017)
La Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Pataz – Tayabamba, es una
institución pública en la cual sus la servidores públicos se encuentran inmersos en
distintos regímenes laborales (D.L. 276, D.L. 728, CAS y por ...
Ley MYPE N°28015 y su influencia en la formalización laboral de la industria del calzado del distrito de El Porvenir periodo 2012.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2013)
The present investigation was made in order to determine the influence of the MSE LAW 28015 in labor formalization of the footwear industry in the district in the Future Period 2012. For the present research report descriptive ...
Ley MYPE N°28015 y su influencia en la formalización laboral de la industria del calzado del distrito de El Porvenir periodo 2012.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2013)
The present investigation was made in order to determine the influence of the MSE LAW 28015 in labor formalization of the footwear industry in the district in the Future Period 2012. For the present research report descriptive ...
El impacto de la estabilidad laboral reforzada en el derecho laboral colombiano
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2015)
Las Cláusulas Arbitrales y la Nueva Ley Procesal del TrabajoThe Arbitration Clauses and the New Labor Procedure Law
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016)
Empresa laboral y empresa laboral unitaria los grupos de empresas en la Ley No. 20.760
(Universidad de Chile, 2017)
Con fecha 9 de julio de 2014, se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 20.760 que regula el problema de la multiplicidad de razones sociales consideradas como un solo empleador y sus efectos, modificando los actuales ...
Inclusión del proceso monitorio en el proceso laboral peruano
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2022)
La presente investigación se enfoca en el estudio del Proceso Monitorio Laboral,
como un mecanismo para otorgar una tutela rápida y efectiva, ya que los procesos
consagrados en la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), ...
Ley 909 de 2004 (23 de septiembre de 2004) : por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, la gerencia pública y se dictan otras disposiciones
(Colombia. Departamento Administrativo de la Función PúblicaServicio Nacional de Aprendizaje (SENA), 2015)