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Mostrando ítems 51-60 de 9871
EVOLUÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO FEDERAL: DO OPERACIONAL AO ESTRATÉGICO
(Universidade Federal de Santa Maria, 2017)
Resistência à mudança organizacional e stress no trabalho
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASUFMG, 2016)
The aim of this research is to understand how organizational change, specifically the
implementation of the Individual Performance Evaluation in the Minas Gerais State
government, affects the employees’ level of stress. ...
Gestão da informação nas escolas: uma proposta de referencial para Portugal
(Revista Portuguesa e Brasileira de GestãoRevista Portuguesa e Brasileira de Gestão, 2006)
Premissas para implantação da qualidade total : uma proposta
([s.n.], 1996)
Práticas de gestão de mudança organizacional : impacto nas atitudes e nos resultados percebidos com a mudança
(2017-03-09)
As práticas de gestão de mudança são intervenções organizacionais que facilitam a promulgação de processos de mudança nas empresas. O presente estudo testa a relação entre o uso das práticas de gestão da mudança e seus ...
Análise de um processo de mudança organizacional: o caso do projeto de implantação do sistema de gestão integrado no Senai-Ba
(Universidade Federal da Bahia, 2009)
Esta dissertação tem por objetivo analisar, sob a ótica do público interno, sob quais
perspectivas residem as principais resistências ao processo de mudança organizacional
ocorridas numa organização sem fins lucrativos, ...
Gestão do conhecimento: a mudança de paradigmas empresariais no século XXIKnowledge Management: changing business paradigms in the XXI century
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015)
Um estudo exploratório a respeito do processo de mudança sob o ponto de vista do setor de gestão de pessoas do Hospital Universitário Onofre Lopes a partir da adesão à EBSERH
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministração, 2015)
A gestão do conhecimento e o marketing interno na potenciação do CRM
(Revista Portuguesa e Brasileira de GestãoRevista Portuguesa e Brasileira de Gestão, 2006)