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Mostrando ítems 51-60 de 8932
Análisis de la calidad informativa, primer paso hacia el cambio
(Universidad de la Sabana, 2006)
Mejorar la calidad de la información que reciben los ciudadanos es una necesidad que se hace patente en nuestros días, y que ha empezado a ser percibida como un tema prioritario por los públicos, los medios de comunicación ...
Incidencia de la información en el desarrollo de actividades para el reclutamiento y selección del personal en la empresa OPERSPECIALITY.
(Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Administrativas, 2022)
Partiendo de la idea de que, en la actualidad, aquellas organizaciones que son capaces de
capturar y procesar altas cantidades de datos tienen por sentado una ventaja exponencial sobre
los competidores y el mercado, el ...
"Era un mambo mío": gestión de la información personal y heterosexismo internalizado en enfermeros y enfermeras gays y lesbianas“It was my issue”: personal information management and internalized heterosexism among gays and lesbians nurses
(Universidad Nacional de Córdoba. Centro de Estudios Avanzados, 2019-07)
En este artículo se exponen las conclusiones de un estudio cuyo objetivo principal fue describir y analizar las situaciones de discriminación, violencia y desigualdad contra enfermeros/as gays y lesbianas con pretexto de ...
Un método de inteligencia económica y tecnológica aplicado a Institutos de Educación Superior
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
Actualización del registro de personal para mejorar la asignación de funciones, en la parte administrativa de la Municipalidad Distrital de Moche.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)
Los registros como fuentes de información, nos permite tener conocimiento de nuestro pasado, entender nuestro presente y prever el futuro, es por ello que la actualización del registro de personal siempre ha tenido importancia ...
Actualización del registro de personal para mejorar la asignación de funciones, en la parte administrativa de la Municipalidad Distrital de Moche.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)
Los registros como fuentes de información, nos permite tener conocimiento de nuestro pasado, entender nuestro presente y prever el futuro, es por ello que la actualización del registro de personal siempre ha tenido importancia ...
Prediciendo el número de docentes, médicos y enfermeros en América Latina y el Caribe
(BID, 2019-05)
Utilizando los datos de diferentes fuentes de información desde 1960, las proyecciones de la población por edad de Naciones Unidas y modelos basados en los cambios observados tanto en los países de la región como en un ...
Plan de capacitación y el desempeño laboral de personal del Proyecto Especial Chavimochic en el año 2012
(Universidad Nacional de Trujillo, 2016)