Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 1724
Propuesta de formación para responsables en gestión escolar
([s.n.], 2017)
Epistemología de la administración : propuesta para fortalecer la formación la formación de los administradores
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
RESUMEN: Este documento describe la problemática existente en la formación de los profesionales de la administración, a partir del nivel de desarrollo científico de la disciplina, y a través del tratamiento de nueve ...
Disposiciones para el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de la propuesta formativa del Programa Nacional de Formación y Capacitación de directores y subdirectores de Instituciones Educativas
(Ministerio de EducaciónPE, 2021-07-12)
El documento normativo tiene como objetivo brindar disposiciones específicas para el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de la propuesta formativa de las estrategias y procesos del Programa Nacional de Formación ...
Epistemología de la administración : propuesta para fortalecer la formación la formación de los administradores
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2017)
Estilos de dirección escolar, identidad y cambios movilizados por profesores participantes de un diplomado
(Universidad Alberto Hurtado. Facultad de Ciencias Sociales, 2014)
El perfil de un administrador de empresas en el gobierno departamental y los gobiernos municipales del departamento de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2016)
El tema de investigación denominado el PERFIL DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN EL GOBIERNO DEPARTAMENTAL Y LOS GOBIERNOS MUNICIPALES DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ surge a raíz de una necesidad de que los profesionales en ...
La importancia estratégica del desarrollo de administradores en la alta dirección
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2006)
En los nuevos escenarios organizacionales, que se constituyen en dinámicos, complicados y volátiles, la formación de recursos humanos altamente calificados constituye una de las mejores opciones para obtener resultados ...