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Mostrando ítems 51-60 de 1215
La motivación como determinante estratégica del desempeño laboral en Sedapal S.A.
(Universidad Nacional del CallaoPE, 2010)
El objetivo de la investigación es comprobar en qué medida la motivación influye en el desempeño laboral de los equipos comercial y operativo de SEDAPAL, Centro de Servicios San Juan de Lurigancho, para ello fue necesario ...
La motivación como determinante estratégica del desempeño laboral en Sedapal S.A.
(Universidad Nacional del CallaoPE, 2010)
El objetivo de la investigación es comprobar en qué medida la motivación influye en el desempeño laboral de los equipos comercial y operativo de SEDAPAL, Centro de Servicios San Juan de Lurigancho, para ello fue necesario ...
Motivación y clima laboral en los colaboradores de Hipermercados Tottus SA, Piura 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el clima
laboral en los colaboradores de Hipermercados Tottus SA, Piura 2019. Así mismo el
estudio realizado fue de diseño no experimental – ...
Programa de motivación basado en el modelo de competencias para mejorar la satisfacción laboral en Edpyme Alternativa SA. de Chiclayo, 2009
(Universidad Señor de SipánPE, 2009)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para quienes dirigen las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por tanto, ...
Influencia del factor motivacional en el desarrollo del desempeño escolar en los niños de 4-5 años.
(Universidad de Guayaquil Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación, 2017)
En este trabajo se plantearon las bases emocionales y sociales, que se deben desarrollar con el niño, considerado que el estado de ánimo depende mucho de las personas que te rodean si la familia lo valora, si se siente ...
Factores determinantes de la deserción del curso de matemática básica en los ingresantes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Andina del Cusco en el semestre 2011-III.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-08-17)
El presente estudio tuvo como propósito describir y explicar los factores relacionados con la posible deserción de los estudiantes ingresantes a la facultad de Ingeniería de la Universidad Andina del Cusco.
La muestra de ...
Comportamiento organizacional de la empresa San Lucas S.A.C, Ancash -2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar los factores que determinan el comportamiento organizacional en la empresa San Lucas S.A.C, Áncash 2019. En el desarrollo metodológico de esta investigación, ...
El liderazgo eficaz, factor determinante para el clima organizacional de las empresas
(Universidad EANAdministración de EmpresasFacultad de Administración Finanzas y Ciencias Económicas, 2013-04-16)
Identifica la importancia y la necesidad de las compañías por contar con un liderazgo eficaz que fomente el buen clima organizacional. Las organizaciones están constituidas por personas y si estas no están motivadas o no ...
Influencias determinantes en la eleccion de la carrera de enfermería y su incidencia en el cursado de la misma
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería., 2004)