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Mostrando ítems 41-50 de 8508
Influencia de la satisfacción laboral en el clima organizacional de los trabajadores del fundo agromorin de la empresa danper trujillo s.a.c. 2013
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2013)
La investigación es de tipo descriptivo, se realizó en la empresa Danper Trujillo S.A.C, con el objetivo de conocer de qué manera la satisfacción laboral influye en el clima organizacional de los trabajadores del fundo ...
LOS INCENTIVOS LABORALES EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA LATINO DISTRIBUCIONES S.A.C DISTRITO DE TRUJILLO
(Universidad Nacional de Trujillo, 2016)
El presente estudio se elaboró con la finalidad de determinar la influencia de los incentivos laborales en el desempeño de los colaboradores de la empresa Latino Distribuciones S.A.C – Trujillo 2015. El problema que se ...
LOS INCENTIVOS LABORALES EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA LATINO DISTRIBUCIONES S.A.C DISTRITO DE TRUJILLO
(Universidad Nacional de Trujillo, 2016)
El presente estudio se elaboró con la finalidad de determinar la influencia de los incentivos laborales en el desempeño de los colaboradores de la empresa Latino Distribuciones S.A.C – Trujillo 2015. El problema que se ...
Comunicación organizacional y conflictos laborales en la IEP Santísima Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020
(Universidad Autónoma del PerúPE, 2021-06)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y los conflictos laborales en la IEP Santísima Virgen de Cocharcas. El tipo de investigación fue aplicada, de un nivel ...
Gestión de Recursos Humanos y Competencias Laborales de los Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación tuvo por objetivo relacionar la Gestión de Recursos Humanos y las Competencias Laborales de los Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Amazónica Madre de Dios año 2018. El tipo ...
Gestión de Recursos Humanos y Competencias Laborales de los Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación tuvo por objetivo relacionar la Gestión de Recursos Humanos y las Competencias Laborales de los Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Amazónica Madre de Dios año 2018. El tipo ...
COMPETENCIAS LABORALES PARA LA INNOVACIO?N EN TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD UN ESTUDIO EXPLORATORIO
(UNIVERSIDAD DE SONORA, 2018)
COSTOS LABORALES EN LA EMPRESA BACK OFFICE SOLUTION S.A.C., EL AGUSTINO – 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente informe denominado Costos Laborales en la empresa Back Office Solution S.A.C. El Agustino – 2015, la investigación está estructurada en siete capítulos: introducción, método, resultados, discusión, conclusiones, ...
Riesgos laborales de los profesionales de salud que laboran en sala de operaciones de una clinica privada de Lima, año 2020.
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2020-10-11)
La situación de trabajo, actividad humana y tecnología, ocasiona alteraciones ambientales que causan riesgos como situaciones de trabajo no controladas, que producen fenómenos al planificar el trabajo, como errores, ...
Gestión de la seguridad y salud ocupacional y su relación con los riesgos laborales en la Empresa Constructora Cobra Perú, San Isidro, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de seguridad y salud ocupacional y los riesgos laborales en la empresa constructora Cobra Perú, San Isidro,2020. Su tipo básica, diseño correlacional, ...