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Mostrando ítems 41-50 de 14548
Talento humano y la gestión administrativa de PRONIED en la unidad ejecutora N° 302 UGEL de Condorcanqui
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar si el
talento humano incide la gestión administrativa de PRONIED en la unidad
ejecutora N° 302 UGEL de Condorcanqui. Afrontando la pregunta ...
Propuesta de política de gestión de talentos para Empresa El Mercurio de Valparaíso S.A.P.
(Universidad de Valparaíso, 2015)
La presente investigación pretende verificar si existe una política de Gestión de Talentos dentro de la organización, junto al impacto que genera a nivel organizacional dicha política. Esto a través de la utilización de ...
Gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Santa 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La variable gestión del talento humano guarda una relación en la búsqueda de alcanzar las
metas de una organización. Hablar de la gestión del talento humano, es tratar de relacionarla
con un conjunto variables, tales ...
Gestión del talento humano y gestión administrativa en una empresa de construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente indagación sostuvo como objetivo determinar la correlación entre la
gestión del talento humano y la gestión administrativa en la empresa de
construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022; investigación ...
La gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la Empresa Constructora SAGA, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
Plan estratégico de gestión del talento humano para la rentabilidad de la empresa Constructora WB HNOS S.R.L., Lambayeque
(Universidad César VallejoPE, 2022)
En esta investigación se estableció como objetivo principal la propuesta de
un plan estratégico de gestión del talento para la rentabilidad de la empresa, como
objetivos específicos, identificar el nivel de rentabilidad ...
Prácticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral en el profesional de enfermería
(Universidad César VallejoPE, 2017)
La investigación Prácticas de gestión de talento humano y satisfacción laboral en el
profesional de enfermería, tuvo como objetivo identificar la relación entre la gestión
del talento humano y satisfacción laboral en el ...
La gestión del talento humano y el desarrollo de las empresas industriales de confecciones de Lima Metropolitana, análisis y propuesta actual
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)
A nivel mundial el algodón pima peruano goza de gran reputación debido, esencialmente a su suavidad la misma que se trasmite a las prendas confeccionadas con él. Esta calidad, es la que ha permitido que se desarrolle la ...
Gestión del talento humano y desarrollo profesional de los trabajadores en el distrito judicial de Lima sur, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la investigación titulada: “Gestión del Talento humano y Desarrollo Profesional de los
Trabajadores en el distrito Judicial de Lima Sur, 2015”, el objetivo general de la
investigación fue Determinar la relación entre ...